Angerer Human Resources KEG beschäftigt sich mit Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Und dies in Form von Beratung, Training und Coaching.
Branchenerfahrung: Industrie, Dienstleistung, Gewerbe, Soziales
Beratungsschwerpunkte: Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Strategiemoderation
Trainingsschwerpunkte: Führung, Team, Konflikt, Verhandlung, Präsentation, Moderation
Coaching: Übernahme neuer Aufgaben, Personalfragen, Organisationsfragen, Konfliktsituationen